Unser Kunde ist für die schnelle und einfache weltweite Abwicklung von Zahlungstransaktionen für Händler, Finanzinstitute und deren Kunden bekannt und somit einer der führenden Dienstleister für bargeldlosen und kartengestützten Zahlungsverkehr. Für die Überlassung bei unserem Kunden suchen wir Sie als
HR Administrator (m/w/d)
Aufgaben:
- Entgegennahme und Nachhalten von Aufträgen von den HR Business Partnern zur Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, sowie Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
- Verantwortlich für das administrative Onboarding neuer und Offboarding ausscheidender Mitarbeiter
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen personalverwaltungsrelevanten Fragestellungen
- Pflege, Prüfung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten im System „Workday“
- Betreuung der Zeiterfassung (inkl. Erfassung von Sonderurlauben und Arbeitsunfähigkeiten)
- Archivierung relevanter Unterlagen in den Personalakten
- Reporting aus dem Personalstammdatensystem „Workday“
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung
- Eine hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Freuen Sie sich auf:
- Motiviertes Arbeiten in einem innovativen und professionellen Umfeld
- Bedarfsorientierte Einarbeitungs- und Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle Entwicklungsperspektiven
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice
- Gründliche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und bedarfsorientierte Weiterbildungsmaßnahmen
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der vielfältigen Fachbereiche am Standort Nürnberg
- Sehr gute Erreichbarkeit (direkt am Hauptbahnhof)
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
Beschäftigungsart:
Festanstellung
Arbeitsort:
Nürnberg
Wir freuen uns auf Sie.
